Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile 27 Şubat'ta başlayan görüşmelerde işçi tarafı herhangi bir karşılık alamadı. TÜHİS Başkanı Atalay, iki aylık süre zarfında ücretlerdeki alım gücü kaybına dikkat çekerek, işçilerin hak ettikleri refah payını alamadıklarını belirtti. Mart ayında enflasyon karşısında eridiğini söylediği maaşların, haziran ayında daha da eriyeceğini ve temmuz-ağustos aylarında ise yüzde 35'lik bir erime öngördüklerini ifade etti.
Müzakerelerde Çıkmaz
Kamu işvereninin sessizliğine tepki gösteren Atalay, bazı işçi sendikalarının yasal süreci devreye soktuğunu açıkladı. Demiryol-İş Sendikası'nın 5 Mayıs itibarıyla tarafsız arabulucuya başvurduğunu belirten Atalay, görüşmelerde ilerleme kaydedilemediği için bu yola başvurduklarını dile getirdi. Arabulucunun 15 günlük bir süre içerisinde anlaşma zemini araması bekleniyor.
Arabuluculuk Süreci
Atalay, arabulucu sürecinden de olumlu bir sonuç alınamaması durumunda grev seçeneğinin masada olacağını belirtti. Arabuluculuk sürecinin sonuçsuz kalması halinde demiryolu işçilerinin iki ay içinde grev kararı alabileceğini ve uygulamak zorunda kalabileceklerini vurguladı. Bu durum, ülke genelinde demiryolu taşımacılığını ciddi şekilde etkileyebilir.
İşçi Bulma Sorunu ve Ücret Politikaları
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlanan işçi alım ilanlarına da değinen Atalay, işverenlerin "nitelikli işçi bulamamaktan" sürekli şikayet ettiğini hatırlattı. Mevcut ücret politikalarıyla işçi bulmanın imkansız olduğunu savunan Atalay, bazı işverenlerin işçiye insanca bir ücret vermekten kaçındığını iddia etti.
Sert Uyarı: "Asgari Ücretle İşçi Bulamazsınız!"
Atalay, işverenlere sert bir uyarıda bulunarak, eğer bazı patronlar işçiye 30-40 bin lirayı çok görüyorsa istedikleri ülkeye gidebileceklerini söyledi. Mevcut ücret politikalarıyla Türkiye'de işçi bulmanın mümkün olmadığını tekrarlayarak, işverenlerin gerçekçi ücret politikaları benimsemesi gerektiğini vurguladı. Bu durum, işveren ve işçi ilişkilerinin gerilimli bir süreçten geçtiğini gösteriyor.
