Karamürsel Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayet sonuçlandı. Sendikanın yüzde 90 zam talebi ve belediyenin yüzde 25 teklifi arasında uzlaşma sağlanarak, yüzde 28'lik bir zam oranında anlaşmaya varıldı.
Zam Oranı ve En Düşük Ücret
Uzun süren müzakerelerin ardından taraflar, yüzde 28'lik bir zam oranında anlaşma sağladılar. Bu anlaşma ile Karamürsel Belediyesi'nde çalışanların en düşük ücreti 35 bin TL'ye yükseltildi. Anlaşmanın detayları, çalışanlar için önemli iyileştirmeler getiriyor.
Ortalama Maaş Artışı
Yüzde 28'lik zam oranının yanı sıra, sözleşme ile Karamürsel Belediyesi'ndeki ortalama maaş seviyesi de 45 bin TL'ye ulaştı. Bu artış, belediye çalışanlarının yaşam standartlarını önemli ölçüde iyileştirecek.
İkramiye ve Yemek Yardımı
Toplu iş sözleşmesinde, ikramiye ve yemek yardımı konularında da düzenlemeler yapıldı. Bayramlarda ödenecek ikramiyeler 4 bin TL olarak belirlenirken, yemek yardımı da 250 TL olarak tespit edildi.
Sözleşmenin Getirdiği İkinci Yıl Düzenlemesi
Sözleşme kapsamında, ilk yıl yüzde 28 zam uygulanırken, ikinci yıl için ise enflasyon oranının üzerine bir puan eklenerek zam yapılacak. Bu düzenleme, gelecek yıl için de maaşlarda artış sağlamayı hedefliyor.
Sonuç
Karamürsel Belediyesi ve Belediye İş Sendikası arasında varılan bu anlaşma, belediye çalışanlarının ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlıyor. Hem en düşük ücretin yükseltilmesi hem de ortalama maaşın artması, çalışanların memnuniyetini artıracak bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
