Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iş birliğiyle 85 yöneticiye yönelik kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirildi. Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram'ın açılış konuşmalarıyla başlayan seminerler, oldukça verimli geçti.
Akmanşen: "Eğitim Başarıda Kritik Rol Oynuyor"
Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen, açılış konuşmasında eğitimin önemine vurgu yaparak, şube müdürlerinin bu eğitimle daha güçlü ve dayanıklı bir liderlik sergileyerek kurumlarına önemli katkılar sunacağına olan inancını dile getirdi. Akmanşen, eğitimin her düzeydeki yöneticinin hem bireysel hem de kurumsal başarıda kritik bir rol oynadığını belirtti.
Bayram: "Yöneticilerimizin İletişim Becerileri Güçlendiriliyor"
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram ise eğitimin hedeflerini açıkladı. Eğitimlerin temel amacının, yöneticilerin kendilerini daha iyi tanımalarını sağlamak, sağlıklı ve yapıcı bir çalışma ortamı oluşturmalarına destek olmak ve ekiplerine daha etkili bir şekilde liderlik yapmalarına olanak tanımak olduğunu vurguladı. Hedef, yöneticilerin kişisel ve mesleki gelişimlerinin yanı sıra destekledikleri ekiplerin genel başarısına da katkıda bulunmalarını sağlamaktı.
Sağlıklı Kurum Kültürü Hedefleniyor
Eğitim programı, yöneticilerin bireysel iyi oluşlarını desteklemekle kalmayıp, kurum genelinde sürdürülebilir bir iyileşme, çalışan memnuniyetinin artması ve verimliliğin yükselmesi hedeflerini de içeriyordu. Bu doğrultuda, yöneticilerin destekleyici liderlik vasıflarını güçlendirmeleri, etkili iletişim becerilerini geliştirmeleri ve olumlu bir kurum iklimi oluşturmaları üzerinde duruldu.
Eğitimde Ele Alınan Kilit Konular
Eğitimlerde "İyi oluş nedir?", "İyi varoluş boyutları" (duygusal, psikolojik, sosyal), "Psikolojik sağlamlık", "İyi gidişatı iyileştirme yolları", "Öz sıcaklık ve öz iyileşme", "Zihinsel bozulma", "Etkili iletişim" ve "Olumlu kurum iklimi yaratma" gibi konular ele alındı. Katılımcılar bilgi ve deneyim paylaşımında bulundular.
Büyükşehir Personel Gelişimine Yatırım Yapmaya Devam Ediyor
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, bu eğitim programıyla çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine verdiği önemi bir kez daha gösterdi. Bu tür eğitimlerle, personelin iş ve özel yaşam dengesini güçlendirmeyi ve yeteneklerini en üst düzeye çıkarmayı amaçladıkları belirtildi. Toplamda 85 şube müdürü ve şefin katılım sağladığı eğitimler, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürlüğü Ar-Ge Birimi'ne bağlı yetişkin eğitim uzmanı Seyhan Yılmaz Ongun tarafından verildi.
