Kandıra Belediyesi ve belediye iştiraki Personel A.Ş.’de çalışan 248 işçi için yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Gece geç saatlere kadar süren görüşmelerin ardından üç yıllık bir anlaşmaya varıldı. Anlaşmaya Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, Belediye Başkan Yardımcısı İsmail Aysu, ilgili birim müdürleri ve sendika yetkilileri katıldı.
Üç Yıllık Toplu Sözleşme İmzalandı
Üç yıllık sözleşme kapsamında işçilere önemli oranda zam ve sosyal hak iyileştirmeleri sağlandı. İlk altı ay için yüzde 30, ikinci altı ay için ise yüzde 25 oranında zam uygulanacak. Sözleşmenin kalan dönemlerinde her altı ayda bir, enflasyon oranı artı 1 puan zam yapılacak.
Sosyal Haklarda Önemli İyileştirmeler
Yeni sözleşmeyle işçilerin sosyal haklarında da iyileştirmeler yapıldı. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde 2 yevmiye tutarında ikramiye ödenecek. Sendika üyesi işçilere her yıl Ramazan Bayramı'nda 8.782,11 TL ve Kurban Bayramı'nda 14.636,86 TL brüt bayram harçlığı verilecek.
Ücretli İzin Harçlığı
2025 yılı Ocak ayından itibaren en az 10 gün ücretli izne çıkan işçilere yılda bir kez 3.200 TL brüt izin harçlığı ödenecek. Bu düzenleme, işçilerin tatil haklarını daha da desteklemeyi amaçlıyor.
Belediye Başkanı'nın Açıklaması
Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, anlaşmanın her iki tarafı da memnun eden bir sözleşme olduğunu belirtti. İşçilerin rahatlığı ve huzuruna önem verdiklerini vurgulayan Ölmez, işçilerin her şeyin en iyisini hak ettiğini ifade etti. Süreçte emeği geçen sendika yetkililerine de teşekkürlerini iletti.
Her İki Taraf İçin Memnuniyet Verici Bir Anlaşma
Görüşmelerin zorlu şartlar altında gerçekleştirilmesine rağmen, karşılıklı anlayış ve uzlaşma ile olumlu bir sonuç elde edildi. Yeni sözleşmenin, hem Kandıra Belediyesi hem de işçiler için verimli ve huzurlu bir çalışma ortamına katkıda bulunması bekleniyor.
