Başiskele Belediyesi şirketi Başiskele Kentsel Dönüşüm A.Ş. ile Hizmet-İş Sendikası arasında varılan yeni sözleşme ile işçilere toplamda yüzde 65.20 oranında zam yapıldı. Sözleşme, yeni sosyal haklar ve idari maddeler de içererek işçiler için önemli kazanımlar sağladı.
Üç Yıllık Sözleşmenin Detayları
Üç yıllık sözleşmenin ilk altı ayında yüzde 30, ikinci altı ayında ise yüzde 25 zam uygulanacak. İkinci ve üçüncü yılların her altı ayında ise, enflasyon oranına ek olarak altı aylık zam yapılacak. Bu zam oranları, işçilerin gelirlerinde önemli bir artışa neden olacak.
Geliştirilmiş İkramiye ve Sosyal Haklar
Yeni sözleşme ile ikramiyeler de önemli ölçüde arttırıldı. 2025 yılında 40 günlük, 2026 yılında 45 günlük ve 2027 yılında ise 50 günlük ikramiye ödenecek. Ayrıca 1 Mayıs ikramiyesi 2 yevmiyeye, devamlılık primi 4 yevmiyeye ve izin harçlığı 3 yevmiyeye çıkarıldı.
Sorumluluk Zamları ve Yeni Eklenen Görevler
Mevcut sorumluluklara yüzde 30 zam yapıldı. Üstelik kıdem sürelerine göre ek ödemeler de getirildi: 3-5 yıl kıdem için 500 TL, 5-10 yıl için 1.000 TL ve 10 yıldan fazla kıdem için 1.500 TL ek ödeme sağlandı. Ayrıca, daha önce olmayan İdari İşler Sorumlusu, diyetisyen ve psikolog pozisyonları da eklendi.
Diğer Önemli Kazanımlar
11 saatten fazla çalışan işçilere yemek parası verilecek. Kurban Bayramı ikramiyesi ise 9.382 TL’den 14.000 TL’ye yükseltildi. Tüm parasal haklara ücret zammı oranında artış yapılması da sözleşmenin önemli maddeleri arasında yer alıyor. Sözleşmede, idari izinlerde de çalışma süresi 1+1 olarak düzenlendi.
